Fazla çalışma yönetmeliği' nin 7. maddesine göre aşağıdaki işlerde fazla çalışma yaptırılamayacaktır.
a.) İş yasası' nın 63. maddesine uyarınca sağlık kuralları bakımından günde ancak 7.5 saat ve daha az çalışılması gereken işlerde,
b.) İş yasası' nın 69. maddesindeki tanıma göre gece sayılan gün döneminde yürütülen işlerde,
c.) Madem Ocakları, kablo döşemesi, tüneş inşaatı gibi işlerin yer ve su altında yapılanlarında.
2. Fazla Çalıştırma Yaptırılmayacak İşçiler
Fazla çalışma Yönetmeliği' nin 8. maddesine göre aşağıda sayılan işçilere fazla çalışma yaptırılmayacaktır.
a.) On sekiz yaşını doldurmamış işçiler,
b.) İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile önceden veya sonradan fazla çalışmayı kabul etmiş olsalar bile sağlıklarının elvermediği işyeri hekiminin veya hekimin bulunmadığı, yerlerde herhangi bir hekimin raporu ile belgelenen işçiler,
c.) İş Yasası' nın 88. maddesine öngörülen Yönetmelikte belirtilen, hamile, yeni doğum yapmış ve çocuk emziren işçiler,
d.) Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçiler.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder