İŞ SÖZLEŞMESİ

İş sözleşmesi personelin işe başladığı sırada yapılması gerekir eyer iş sözleşmesi yapmadıysanız bu kötü bir durumdur çünkü personel iş vereni mahkemeye verip bana sunduğu hakları yerine getirmedi derse siz bunun aksini ispat etmek zorundasınız bunun için iş sözleşmesini ortaya koymanız gerekecektir.  İş sözleşmesinde personelin hakları ve sizin haklarınız yer alır.

DEVAMSIZLIK NEDENİ İLE NOTER İHTARI

……….. 26. NOTERLİĞİNE İSTANBUL İHTAR EDEN: MUHATAP : TC Kimlik No : Adres : ……………………………. İstanbul adresinde bulunan …………………..ŞİRKETİ’ ne ait İSTANBUL merkezli fabrikamızda 23.02.2011 tarihinden itibaren çalışmaktasınız. 19/10/2013 tarihinden bu yana amirlerinizden herhangi bir izin almaksızın veya amirlerinize bilgi vermeksizin mazeretsiz olarak işinize devam etmediğiniz tutanaklar ile tespit edilmiştir. Buna göre 4857 sayılı kanunun 25/II. maddesi gereği iş akdiniz devamsızlıktan dolayı fesih olmuştur. Sayın Noter, üç nüshadan ibaret bu ihtarnamenin APS ile tebliğini, tebliğ şerhli bir nüshasının tarafımıza iadesini dileriz. Saygılarımızla. FİRMA ÜNVANI

İŞSİZLİK SİGORTASI NEDİR?

İşsizlik sigortasının amacı, sigortalılara işsiz kalması halinde işsizlik sigortası kanununda öngörülen ödeme ve hizmetlerin yerine getirilmesidir. İşsizlik sigortası bir iş yerinde çalışırken, çalışma istek yetenek, sağlık ve yeterliliğine sahip olmasına rağmen, herhangi bir kast ve kusuru olmaksızın işini kaybeden sigortalılara işsiz kalmaları nedeniyle uğradıkları gelir kaybını belli süre ve ölçüde karşılayan, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren zorunlu bir sigorta türüdür. Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içerisinde İŞKUR’ a başvurmak gerekir. Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak, Son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gibi şartları vardır.

İK' YA ZAMAN KAZANDIRAN TELEFON MÜLAKATI

Özellikle işyerindeki görüşmeye çağırılmadan önce, ön değerlendirme amacıyla hazırlanan telefon mülakatları, özgeçmiş veya başvuru formları olumlu değerlendirilen adaylara telefon ile aranarak müsait iseler önceden hazırlanmış soruların yönlendirilmesidir. Telefon mülakatında, sorular önceden hazırlanmış olmalı ve tüm adaylara eğitimi, iş geçmişi, kişisel detaylar ve / veya tecrübeleri ile ilgili aynı sorular sorulmalıdır. Açık uçlu sorular sorularak karşıdaki adayın açıklama yapmasına imkân vermek ve bu esnada önemli noktaları not almak gerekmektedir. Eğer adaydan izin alınmış ise konuşma kaydedilerek tekrar incelenmesi sağlanabilir.

GENEL SAĞLIK SİGORTASI BORCU SİLİNİYOR MU?

1 Ocak 2012 tarihinde yürürlüğe giren Genel Sağlık Sigortası (GSS) ile 18 yaşını dolduran, öğrenci olmayan ve sosyal güvence kapsamına girmeyen herkese, gelir durumuna göre prim ödeyerek sağlık hizmetinden yararlanma şartı getirildi.

Birçok kişinin haberi bile olmadan adlarına genel sağlık sigortası borcu çıktı. Ve bu borç ödemedikçe faize binen bir borçtu.

2012’ de yürürlüğe giren kanuna göre gelirini beyan etmek zorunluluğu getirildi. Beyan etmediysen ve 18 yaşını doldurdun ise her çalışmadığın güne para ödemek durumunda bırakılıyordun.

Yasal düzenleme ile tam 12,5 milyon kişi GSS kapsamına girdi. Bunların 8 milyonunun primleri devlet tarafından ödeniyor. 4 milyon kişinin ise prim ödemesi yapmadığı tahmin ediliyor. Primlerini ödemeyen vatandaş, hastaneye gittiğinde durumu fark etti. GSS primlerinden yaklaşık 8,5 milyar lira toplaması gereken SGK' nın kasasına, 300 milyon lira girdi. Bunun üzerine başlatılan af çalışmasında sona gelindi. Böylece devlet 8 milyar lira alacağını bir kalemde silecek.

               

HASSASLIK - ZORLUK

Hayatta öyle dengeler vardır ki o gün yaptığınız bir şeyi yapmasanız başka bir girişimde bulunsanız belkide önünüze bir çok şey çıkacak belkide hayatınızın dönüm noktasına gideceksiniz ama ne olursa olsun yaptıklarınıza keşke demeyin sadece şükredin çünkü yaptığınız şey keşkeleriniz den daha hayırlı olabilir bunun dengesi hassastır.

NE YAPACAK

HAYAT

PERSONEL YÖNETİMİ - İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

ZEYNEL ABİDİN AKYOL

İNSAN KAYNAKLARI - YAPILANMASI

ZEYNEL ABİDİN AKYOL

İNSAN KAYNAKLARI - TAKIM ÇALIŞMASI

AYI PERSONEL :)

KARTALIN ÖMRÜNÜN UZAMASI

Kartallar 70 yıl kadar yaşarlar ama yaşlanınca gagaları gögüslerine doğru kıvrılır avlarını kavrayamazlar pençeleri uzar tüyleri kartlaşır uçmakta bile zorlanırlar bu durumda ya ölümü seçerler yada bir dağın tepesine çıkar ve orada dimdiklerini ser kayaya vurarak dimdiği düşer sonra yenisi çıkar yeni dimdiği ile pençelerini sökerler sonrada tüylerini sökerler bu süreç 5 ay kadar sürer bu sürenin sonunda kendisine 20 yıl yada biraz daha fazla tam belli olmamakla beraber bir süre daha yaşarlar...







ZEYNEL ABİDİN AKYOL

İŞ SÖZLEŞMESİNE DİKKAT

Birden fazla sayfa içeren iş sözleşmelerinde her sayfanın altına yer olmasa da imza attın çünkü yarın bir sıkıntı çıktığı taktirde aradaki sayfaları değiştirebilir istediği gibi madde ekleyebilir ama siz her sayfanın altına imza atarsanız değiştiremez.

Ve imza attığınız iş sözleşmesinin bir nüshasını kendiniz alın çünkü mahkemelik olursanız gene diğer nüshalarını alıp değişirler tek yerde imzanızın olduğunu diğer yerlerde imza yerlerinin olmadığını savunurlar bu sebeple sizi mağdur etmeye çalışırlar bir fotokopisini almanız faydalı olacaktır






ZEYNEL ABİDİN AKYOL

MARMARAY DA ÇATLAK - ÖLÜME YOLCULUK

Marmaray da sızma iddaları MYNET de dolaşan vide bütün herkesin ilgisini çekti ölüm yolculuğuna mı cıkıyor bu kadar insan ?

GÜÇLÜYKEN ZAYIF OLMAK

GÜÇLÜYKEN ZAYIF OLMAK

Güç kaba kuvvet değildir
Güç fikir düşünce ve ileriyi görmektir
Güç hırsına yenik düşmemektir
Güç sakin olup olayları anladıktan sonra harekete geçmektir

BİRLİK

BİRLİK

Fikirde düşünce de birlik olmak destekleşmek takım gibi takım çalışması yapmak işte bu başarıyı hızlıca kazanmanıza yarayacak tek olmak sadece başaramayacağınız anlamına gelmez ama sadece zamanınız kaybolur

Tek başınıza bir kaç risk görebilirsiniz ama grup halinde iken bir çok riski görebilir ve önlem alabilirsiniz

BEMBEYAZ

SUYUN SEVİMLİ HAYVANI

ASYA FİLİ

ASYA FİLİ

İNSAN KAYNAKLARI - İŞ GÖRÜŞMESİ

İŞ GÖRÜŞMESİ

İş görüşmelerinde sakın söyleyeceklerinizi düşünmeyin sorulan sorulara direk cevap verin ve bilmediğiniz şeylere biliyorum demeyin, bilmiyorum ama araştırırım sorarım öğrenirim demeniz daha iyi olur. oturmanız ve duruşunuz rahat olsun kendinize güvenin görüşme yapan kişi bunlara dikkat eder işi bilmek yetmez yaptığı işi pazarlamak çok önemlidir
görüşme sırasında konuşmalarınızda mesela  gittiğim yerlerde bana verilen işi bitirmeden gelmem bilmediğim konular olursa ararım sorarım öğrenirim ve o işi bitirir gelirim derseniz karşınızda ki şöyle düşünür bu adam işi bırakıp gelmez araştırır öğrenir karşınızda ki bunu hissederse yeni işiniz hayırlı olsun

SEVMEK YADA SEVİLMEMEK

TERK EDİLMEK

Sevgi öyle bir şeydir ki mesela bir bitkiye sürekli seni sevmiyorum derseniz o bitki solmaya başlar yada her gün seni seviyorum derseniz bitki güzel güzel çiçek açar kokularını salar yani oda size sevginizin karşılığını verir.

Bir hayvan sahibi öldüğü zaman sevgisiz kalmış ve küsmüş hayata çünkü seni seviyorum artık kim diyecek kim başını okşayacak onun dilinden sahibi gibi kim anlayacak ve öylede olmuş hayvan köşeye çekilmiş yemeden kesilmiş ve kalbide atmamış bir süre sonra .....


SEVİN, SEVİLİN, SEVDİRİN





ZEYNEL ABİDİN AKYOL

ADALETMİ YOKSA NANKÖRLÜK MÜ?

Biri size bir iyilik yapmışsa kişinin kendisini yargılamayın yada onun kişiliğini, hatalarını veya açıklarını aramayın çünkü eyer biri sizin için bir şey yapmışsa o sizi sevdiği için düşündüğü için yapmıştır

Hak adalet vicdan diyebiliyorsak yapılan iyiliğe teşekkür etmemiz gerekir

Bize yapılan bir iyilik var ise eyer bize yapılan bir yarar var demektir

Özgürsek bunun teşekkürü gereklidir iyilik yapanı anmak gereklidir

İyiliği unutuyorsak yada bu iyiliği yapanı unutuyorsak nankör olmaya yüz tutmuşuz bunu ifade eder.

Size yapılan kötülükleri unutun yada bırakın her şeyi sadece yapılan iyilikleri saklayın yada unutkanlık hastalığınız varsa o zaman not edin ki unutmayın size yapılanları

HAFIZA TEKNİKLERİ- DERS 1

HAFIZA TEKNİKLERİ DERRS 1

İnsanlarda unutkanlık hatırlamama yada iki dk önce görüştüğü kişinin ismini hatırlamama gibi zorluklar yaşıyor insan aslında ömürü boyunca saniyede 8 şey kaydedebilir ve bunu bütün ömrü boyunca yapar ve unutmaz sadece beynimizi doğru kullanmak önemlidir bugün çok uzatmadan il yapmanız gereken şeyden bahsedeceğim

İlk olarak bir yere uzanın ve başınızı bütün vücudunuzdan aşağıda tutun yani başınızı bütün vücuttan aşağıda tutarak beyninize kan gitmesini sağlayın böylelikle beyniniz kan ile yıkanmış olur beyin kan ile yıkandıkça taze kalır ve dinç olur bunu sürekli yapı bir sonraki aşamayı daha sonra söyleyeceğim adım adım gitmek daha yararlıdır bu size söylediğim çok basit hemde çok önemlidir sakın hafife almayın

İNSAN KAYNAKLARI - İHTAR ÇEKME

İHTAR ÇEKME

İşveren tarafından iş sözleşmeniz fesh edildi ve alacaklarınızı tahsil edemiyorsanız sizi sürekli oyalıyor bu durumda NOTER kanalı ile İş Verene İhtar çekin İHTARNAMEYE 7gün içinde cevap vermesi gerekir yada süreyi kendiniz ekletebilirsiniz 3 gün yada 5 gün diye eyer bu süreçten sonra hala ödeme yapmamış ise İŞ MAHKEMESİNE alacak davası açın bundan sonra şahit ve delilleriniz mahkeme dosyasına ekletin muhtemelen 1 ay içinde iş verene mahkemeden kağıt gider ve işveren sizi arayıp davayı geri çek gel paranı verelim derse sakın böyle bir şey yapmayın çünkü davayı geri çekerseniz tekrar alacak davası açma hakkınız kalmaz önce parayı alın kesinlikle ama şu konuya aydınlık getirelim alacak davasını geri çeker iseniz tekrar açamazsınız fakat sigorta tespit davası ayrıdır onu konuda dava açabilirsiniz ve bu davayı da geri çekerseniz artık bu davayı da açamazsınız

İNSAN KAYNAKLARI - İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İş sözleşmeleri genellikle yıllık yapılır veya isteğe bağlı olarak daha uzun süreli de olabilir. Sözleşme süre sonunda eyer taraflar birbirine herhangi bir şey söylemezlerse sözleşme otomatik olarak yenilenir ve o süreden sonra işveren iş sözleşmesini sonlandırmaz sonlandırmaya kalkarsa yani sözleşmeniz bitti derse kabul etmeyin iş veren ısrar ediyorsa çıkarma konusunda KIDEM VE İHBAR tazminatınızı almadan hiç bir belgeye imza atmayın ayrıca paranızı alamadıysanız yada sigorta priminiz eksik yatırmışlarsa resmi olarak 5 yıl içinde alacak davası yada sigorta tespit davası açabilirsiniz

İNSAN KAYNAKLARI - İHBAR TAZMİNATI

İHBAR TAZMİNATI

İnsan kaynaklarında bir kişi işe alındığı zaman 2 aylık deneme süresi olur bu süre içinde eyer sizi işten çıkarmaz ise bu süreden sonra sizi keyfi olarak işten çıkaramaz eyer çıkarmaya kalkarsa İHBAR tazminatınızı vermek zorunda ayrıca unutmayın İHBAR tazminatınızı almadan hiç bir kağıda imza atmayın

Beklemek yada Beklememek

Bekleyeceğim taş olsamda 

Bekleyeceğim ölüm gelsede

Bekleyeceğim gelmesende

Bekleyeceğim ümitsiz olsamda

YAZAR: Zeynel Abidin Akyol

Hafıza teknikleri

Akşam üzeri hafıza güçlendirmesi ile ilgili önemli ve etkili bilgilerimi paylaşacağım unutkanlığınız ve aklınızda bilgilerinizi tutmanız daha kolay ve uzun olacaktır hatta ilerleyen zamanlarda eğitimlerimi yakından takip ederseniz duyduklarınızı istediğiniz kadar aklınızda tutabileceksiniz hemde sadece bir kez duyup uzun süre aklınızda tutabileceksiniz

Böylesini Görmedim

Yolda sürünen Hayvan

meksida bulunan hayvaniskeleti

karikatür

Bu Ne ?

Bu hayvanı gören varmı

Bu Ne biçim Hayvan

İlginç yaratık

İlginç resim

İlginç Yaratık

Bu yaratık AFRİKA ortaya çıkmış

dostluk

Gerçek dostluk

Süs Köpeği

Sibirya Kurdu

Sessiz Çığlık

Gemiler seslenirken sustu birden gözyaşlarına boğuldu o anlarını hatırladı çünkü ilk evlilik teklifini almıştı gemide birden çantasını çaldı biri yere yığıldı ve hıçkırıklara boğuldu kendisini sahiplenecek kimsesi yoktu çantası gitmişti ve içinde eski sevdiğine dair her şey vardı hırsızın arkasından uzunca baktı yalvarırcasına ne olur geri getir der gibi çantayı karıştıran hırsız içindeki resimleri görünce geri döndü kıza çantayı geri verdi kız hemen resimlere baktı aldı öptü ve şaşkınca hırsıza baktı neden geri geldin diye bakışlarındaki manayı anlayan hırsz maskesini çıkarınca kız eski sevgilisini karşısında gördü ve neden dedi, sevgilisi ben seni unutamadım bu sebeple çantanı almaya karar verdim bunu yapamayınca bu yola başvurdum çünkü benim resmim sürekli sende bulunurdu beni hala sevip yada sevmediğini seni üzmeden ancak böyle anlardım boynuna sarılan kız erkeğe gemiyi gösterdi ağlamaya devam ederek mutluluklarını paylaştılar...


Yazar: Zeynel Abidin Akyol

Hakikat Damlaları

Bir Şeye doğru yönelirsiniz ama yöneldiğiniz yerde duyduklarınızı ve uzaktan gördüklerinizi yakınlaştıkça kalbiniz daha farklı hissetmeye başlar bu his sizi farklı yerlere doğru götürür fakat gittiğiniz yer aslında olması gerekenden çok farklı olabilir belkide hakikat damlaları yada karşınızdaki o şey sizi etkilemişde olabilir asıl olan size nasıl duygular yaşattığıdır huzur buluyormusunuz, nasılsınız bana sormayın kalbinizin derinindeki o tıklamaya sorun atışları nasıl bir sorun bakalım ne diyecek size

Çekirdekli Karpuz

Polat Alemdar

Üstad Nerdesin

Üstad

Bu Resim Ne Anlatıyor

Bu Resim Ne Anlatıyor

sistem

Sistem O kadar Kusursuzki

yemek

Aç İseniz bu menü sizin için