19 Kasım 2013 Salı

İNSAN KAYNAKLARI - İHBAR TAZMİNATI

İHBAR TAZMİNATI

İnsan kaynaklarında bir kişi işe alındığı zaman 2 aylık deneme süresi olur bu süre içinde eyer sizi işten çıkarmaz ise bu süreden sonra sizi keyfi olarak işten çıkaramaz eyer çıkarmaya kalkarsa İHBAR tazminatınızı vermek zorunda ayrıca unutmayın İHBAR tazminatınızı almadan hiç bir kağıda imza atmayın

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder