İş sözleşmesinde ya da toplu iş sözleşmesinde 68. maddedeki nispi emredici sürelerden daha az ara dinlenmesi süresi yer almış ise, sözleşmedeki
bu hüküm geçersiz sayılır ve Kanun' daki hüküm uygulanır.İş Kanunu' nun 68. maddesine uygun bir şekilde ara dinlenmesi vermeyen veya kullandırmayan işveren veya işveren vekiline İş Kanunu' nun 104. maddesine göre, 2011 yılında 1.113,00 TL idari para cezası verilir.
Her şeye rağmen, ara dinlenmesi esnasında işveren işçiye çalışması konusunda emir verirse işçi bu işi yapmak zorunda değildir. Dolayısıyla işverenin emrini yerine getirmeyen işçinin işine derhal ve tazminatsız son verme yetkisi de bulunmamaktadır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder