Örgüt İklimi

İklim, kültürden daha derin ve örgütteki daha küçük grupların sahip oldukları bir takım değerleri karakterize etmektedir. Başka deyişle örgüt iklimi, örgüt kültürünün örgüt içinde yarattığı hava yani atmosferdir. Tıpkı doğa iklimleri gibi örgüt içinde de algı ve yaşam tarzı farklılıklarından oluşan birbirinden bağımsız ve farklı iklimler oluşabilmektedir. Örgüt iklimi, aynı kültür içinde küçük gruplar arasında Paylaşılan değerler, iş yapış şekilleri, inançlar topluluğunun oluşturduğu ortam olarak tanımlanabilir. Çalışanların etkisiyle örgüt kültürü şekillendiği gibi, örgüt kültürünün etkisiyle de çalışanlar şekillenmektedir. Bu karşılıklı etkileşim; çalışanların, grupların, örgütün ve yöneticilerin etkileşimlerinin bir sonucudur. Örgüt kültürü, birliği ve beraberliği güçlendiren, Çalışanların benzer davranışlar sergilemesini destekleyen ve böylelikle iletişimi hızlandıran bir özellik taşımaktadır.