2 - Ayrıca ücret ve sgk matrahları birbirine eşit olması gerekir eşit değilse bir çok sebep olabilir ama en başında prim alan personeller varsa bu yüzden ücret ve sgk matrahları denk olmayabilir.
3 - işten çıkan personeller çıkış bildirgesinde 04 kodu ile çıkarttığınızı varsayarsak e bildirge yaparken bu kodu program veya e bildirgede oluşacak bir sorundan dolayı farklı bir kod ile sgk ya bildirmiş olursunuz
04 kodu işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden iş sözleşmesinin feshi dir
03 kodu personel in istifasını belirtir
bu iki kod neden önemlidir 04 kodu ile personel işten çıkarsa devletten işsizlik maaşı almaya hak kazanır fakat 03 kodu ile olursa işsizlik parası almaya hak kazanır
bu arada e bildirgede göstermiş olduğunuz kod sgk tarafından kabul edilir eğer yanlışlıkla e bildirgede 04 yerine 03 kodu ile bildirirseniz ve bir dilekçe ile bağlı bulunduğunuz sgk müdürlüğüne başvuruda bulunarak durumu düzeltirebilirsiniz.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder